Huidige vacatures:
10 goede redenen!
Werken bij Verdi
Divers en verbonden
De scholen van Verdi liggen allemaal in het prachtige groen van Meierijstad en zijn verbonden in diversiteit. Verbonden en sterk in samenwerking en divers in omvang en in de uitvoering van het onderwijs. Juist daarom kunnen én willen we veel aandacht besteden aan het vinden van de allerbeste werkplek voor jou. Bij Verdi zijn de medewerkers het grootste kapitaal en houden we rekening met wie jij bent. Werkgeluk staat hoog in het vaandel!
10 goede redenen!
- Verdi is een stabiele en professionele werkgever.
- Je krijgt goede begeleiding (als je begint en later in je loopbaan), zowel op school als vanuit het bestuur. Dit gebeurt volledig op maat.
- Verdi hanteert de menselijke maat.
- Er zijn korte, vriendelijke lijnen op school en naar het stafkantoor.
- Er is ruimte voor ontwikkeling, o.a. binnen de Verdi academie en de leerkringen. Verdi ontwikkelt en innoveert; denk aan inclusief onderwijs, het ontdeklab en de adoptie van de SDG’s (duurzaam denken en doen).
- Vitaliteit van medewerkers is een speerpunt. Als het met jou goed gaat, ben je ook op je best!
- We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP)
- LIO’s worden gewoon betaald.
- Verdi laat jou een professional zijn, bij Verdi willen we écht wat moois maken van ons onderwijs.
Bij Verdi Onderwijs begint jouw avontuur als nieuwe medewerker met een warm welkom en een zorgvuldige begeleiding.
Vanaf het moment dat je bij ons binnenstapt, staat Team S2 voor je klaar. Dit team van ervaren coaches zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en biedt je de ondersteuning die je nodig hebt om te groeien en te bloeien in je nieuwe rol.
Stel je voor: je eerste dag bij Verdi. Je wordt hartelijk ontvangen door je coach tijdens de welkomstbijeenkomst, die je meteen op je gemak stelt. Samen bespreken jullie jouw beginsituatie en behoeften, zodat de begeleiding precies op jou is afgestemd. Je coach is niet alleen een vertrouwenspersoon buiten je directe werkplek, maar ook iemand die je helpt bij eventuele uitdagingen en je aanmoedigt om het beste uit jezelf te halen.
Gedurende het schooljaar heb je regelmatig observaties en coachgesprekken. Deze momenten zijn bedoeld om je ontwikkeling te ondersteunen en je te helpen groeien als onderwijsprofessional. Daarnaast neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, waar je samen met andere nieuwe medewerkers kunt leren en ervaringen kunt uitwisselen. Deze bijeenkomsten zijn een waardevolle kans om van en met elkaar te leren, en om een sterk teamgevoel te ontwikkelen.
Bij Verdi Onderwijs geloven we in maatwerk. Of je nu een startende leerkracht bent of een ervaren professional, onze begeleiding is afgestemd op jouw specifieke situatie. Dit zorgt ervoor dat je je snel kunt aanpassen en je plek vindt binnen onze organisatie.
Het resultaat? Een sterke start met een coach die je ondersteunt en begeleidt, waardoor je je verbonden voelt met Verdi Onderwijs. Dit versterkt niet alleen jouw professionele groei, maar ook onze positie als aantrekkelijke werkgever in de regio en dat is toch ook weer in jouw belang: dat we voldoende fijne collega’s werven én behouden voor onze scholen.
Bij Verdi Onderwijs ben je meer dan een nieuwe medewerker; je bent een gewaardeerde collega die bijdraagt aan onze missie om verbonden in diversiteit te zijn. Samen bouwen we aan een succesvolle toekomst in het onderwijs.
Welkom bij Verdi Onderwijs – waar jouw groei centraal staat!
