Wij zijn Verdi: verbonden in diversiteit. Wij gaan het avontuur aan van de groei van onze kinderen tot karaktervolle en betrokken burgers die bijdragen aan een duurzame wereld.
Verdi is een jonge, frisse organisatie met 21 scholen en 12 locaties peuteropvang, verspreid over de gemeente Meierijstad waarin we aandacht hebben voor verschillen en een veranderbare omgeving én waarin we ons verbonden voelen met deze verschillen en die omgeving.
Bij Verdi geloven we in een aanpak die zich focust op totale vorming van het kind, de leerkracht is daarin de spil. We hechten daarbij veel waarde aan groei, van zowel leerling als leerkracht, als alle andere medewerkers. Alleen zo kunnen we onze leerlingen voorbereiden op een wereld die zich in een razend tempo blijft ontwikkelen en die vraagt om burgers die verantwoordelijkheid nemen voor elkaar en voor de toekomst van onze planeet. Zo groeit bij Verdi elk kind, in verbondenheid met de ander, door betekenisvol onderwijs, naar zijn/haar plek in de maatschappij.
De raad van toezicht speelt een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van Verdi. De raad houdt toezicht op het functioneren van de stichting en fungeert als strategische partner voor het college van bestuur. Belangrijke aandachtsgebieden zijn onder andere de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de stichting, rechtmatig bestuur en beheer en het bewaken van de kwaliteit van het onderwijs.
Profiel van de nieuwe leden
Om de diversiteit en expertise van de raad te versterken, zijn wij op zoek naar kandidaten met deskundigheid op één of meerdere van de volgende gebieden:
- Financiële kennis: ervaring met financieel beleid, jaarrekeningen en risicomanagement
- Bestuurlijke verhoudingen: ervaring binnen toezichthoudende of bestuurlijke rollen in complexe organisaties
- Onderwijs en jeugdzorg: affiniteit en ervaring binnen het primair onderwijs en/of de jeugdzorg
- Daarnaast is een sterke maatschappelijke binding met de gemeente Meierijstad een pré
We streven naar een diverse samenstelling van de raad en moedigen kandidaten met uiteenlopende achtergronden aan om te solliciteren. Jouw vermogen om afstand te bewaren en tegelijkertijd betrokken te zijn, stelt je in staat om een balans te vinden tussen beoordelen en adviseren.
Wat bieden we:
- Een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een organisatie die impact heeft op de ontwikkeling van kinderen en medewerkers
- Een betrokken en deskundige raad van toezicht waarin samenwerking centraal staat
- De mogelijkheid om bij te dragen aan strategische vraagstukken en onderwijsontwikkeling
- Een passende financiële vergoeding
Wat vragen we:
- Ervaring in een strategische en/of bestuurlijke rol
- Affiniteit met het onderwijs en de doelstellingen van Verdi
- Het vermogen om het organisatiebelang te behartigen met oog voor het algemeen maatschappelijke belang
- Beschikbaarheid voor vergaderingen en overige toezichthoudende taken
Interesse?
Ben je enthousiast over deze rol en wil je bijdragen aan de toekomst van Verdi? We zien je reactie (motivatie en CV) graag tegemoet uiterlijk 5 mei 2025, stuur deze naar werken@verdi.nl.
Voor meer informatie, neem contact op met Maarten van de Louw, voorzitter van de raad van toezicht, via info@verdi.nl kun je zijn mobiele nummer opvragen.
De gesprekken staan gepland in de week van 12 en 26 mei 2025.
