Dat is binnen Verdi georganiseerd op schoolniveau in de Medezeggenschapsraad (MR) en Verdi breed in de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR).
De GMR is een vertegenwoordiging van leerkrachten én ouders.
De GMR bestaat idealiter uit vijf ouders en vijf leerkrachten.
De GMR heeft als doel om de belangen van leerlingen, ouders en personeelsleden te behartigen en mee te denken over het beleid van Verdi Onderwijs. Denk hierbij aan onderwerpen zoals de kwaliteit van het onderwijs, de veiligheid van de leerlingen en de financiën van de stichting. Je hebt inspraak in de besluitvorming en kunt zo een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van Verdi.
De GMR vergadert zo’n 5 keer per jaar samen met de raad van bestuur. Voor een effectief en efficiënt verloop van deze vergaderingen heeft de GMR zich verdeeld over commissies. Deze commissies bereiden de onderwerpen op de agenda -die met hun commissie te maken hebben- voor en delen hun bevindingen met de overige GMR-leden. Alle overleg momenten met de raad van bestuur worden voorafgegaan door een ‘eigen’ moment met alleen GMR-leden. In de praktijk zien de vergaderingen er als volgt uit: 19:00-20:00 GMR (delen bevindingen commissies en eigen agendapunten) 20:00-22:00 GMR + raad van bestuur. Daarnaast is er twee keer per jaar overleg met de Raad van toezicht.
Vanwege het vertrek van twee personeelsleden van de GMR) zijn we op zoek naar twee nieuwe personeelsleden voor de personeelsgeleding van Verdi. Wij zoeken personeelsleden die betrokken willen zijn en zich in willen zetten voor de belangen van alle leerlingen en ouders van alle scholen binnen Verdi Onderwijs. Ervaring met medezeggenschap is niet vereist. Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken en communiceren en dat je een kritische en constructieve houding hebt.
Neem ook gerust contact op met voorzitter Marloes de Beer (06-14644827) of een van de huidige personeelsleden in de GMR.
Heb je interesse, stuur dan een berichtje naar GMR@verdi.nl.
Mocht je het GMR reglement en/of het medezeggenschapsstatuut willen ontvangen of voor overige info, laat het ons gerust weten via mailadres: GMR@verdi.nl
Onze GMR stelt zich graag aan je voor:
Martin Aarts Vader van drie kinderen, Benjamin (5), Charlie (3) en Sammy (1), die alle drie naar de Odaschool in Sint-Oedenrode (zullen) gaan. In het dagelijks leven actief als ondernemer met zowel een online als fysieke winkel. Ik hoop de komende jaren de GMR te kunnen versterken en zo bij te kunnen dragen aan de ontwikkeling van Verdi!
Marloes de Beer Moeder van Femke (groep 7) en Anouk (groep 4) die op basisschool de Kienehoef in Sint-Oedenrode zitten. In het dagelijks leven ben ik werkzaam als budgetcoach en beschermingsbewindvoerder bij Kredietbank Nederland. Ik heb het hele proces van de fusie naar Verdi van dichtbij mee mogen maken. Dat vond ik erg interessant. Daarom wil ik ook graag meedenken in de nieuwe GMR van Verdi. Ik kijk uit naar een fijne samenwerking met de personeelsleden en ouders van de GMR.
Loes van Berkel Moeder van een dochter Isa (groep 7) en zoon Ties (groep 4), die op basisschool de Kienehoef in Sint Oedenrode zitten. In het dagelijks leven ben ik anesthesiemedewerker en sedatie praktijkspecialist, werkzaam bij ziekenhuis Bernhoven in Uden. Inmiddels ben ik bijna anderhalf jaar lid van de GMR van Verdi. Ik vind het erg interessant mee te denken over de beleidszaken en de koers van Verdi en hier vanuit ouderperspectief mijn bijdrage aan te leveren.
Tonny Knapp Werkzaam als leerkracht van Team Pool, waardoor ik op alle scholen van Verdi mag werken. Daarvoor heb ik 12,5 jaar op basisschool Maria in Erp gewerkt en ben daar 9 jaar lid geweest van de MR. Als vliegende keep krijg ik een kijkje in veel verschillende ‘keukens’, dat hopelijk een voordeel zal zijn als lid van de GMR.
Hedwig Molenkamp In het dagelijks leven ben ik werkzaam in Team Pool. De afgelopen jaren was ik lid van de GMR van Skipov en ik zie ernaar uit deze rol de komende drie jaar in te vullen voor Verdi.
Karin van de Wijdeven Werkzaam als leerkracht op basisschool Nicolaas in Boerdonk, onderdeel van het cluster Antonius – de Empel – Nicolaas. Tevens ben ik moeder van vier kinderen, waarvan Luuk (groep 4), Noor (groep 2) en Freek (groep 2) op de Empel in Erp zitten. Eef gaat na de zomervakantie naar de peuterspeelzaal. Ik ben nu voor het derde jaar lid van de GMR en heb zin om namens ons cluster mijn bijdrage aan de GMR te leveren.
Veerle van Dinther
Moeder van Jop (5) en Tes (3). Jop zit in groep 2 op ‘t Ven en Tes zal na de zomer in groep 1 starten. In het dagelijks leven ben ik werkzaam als Teamleider bij Kentalis met aandachtsgebied dagbesteding. Kentalis is door de bijzondere doelgroep een plek die mij laat zien dat het kijken vanuit mogelijkheden en kansen zorgt voor groei en ontwikkeling. Ik heb er zin in om een bijdrage te leveren bij de GMR om zo ook Verdi te laten groeien en ontwikkelen.
Michiel van der Heijden Vader van Noud (12), Juul (9) en Lenn (6) waarvan er nog twee op basisschool Eerschot in Sint-Oedenrode zitten. In het dagelijks leven ben ik werkzaam als Relatiemanager bij het Koning Willem I College. In deze functie zorg ik voor verbinding tussen het werkveld en de school. Hierdoor heb ik ervaring opgedaan met onderwerpen als kwaliteit van onderwijs, onderwijstransitie en het zoeken van nieuwe samenwerkingsvormen. Daarnaast heb ik vanuit mijn HR-achtergrond oog voor het welzijn van medewerkers binnen het onderwijs. Ik zie het als een uitdaging om samen met de overige leden van de GMR een gezonde balans te vinden tussen de belangen van de leerlingen, ouders en medewerkers van Verdi. Hier wil ik dan ook graag mijn bijdrage aan leveren.
